Give a staff member Payroll & HR access

Turn on Payroll & HR access on an office employee so they can run Time clock & payroll: shifts, pay periods, payroll files, contractor invoices and pay history.

Turn it on

  1. Sign in as the fleet owner. In the sidebar, open Employee Management > Employees.
  2. Find the person and click the pencil icon (Edit employee).
  3. Open the Employment tab.
  4. Turn on Payroll & HR access.
  5. Click Save. On their next page load they see a Payroll & HR section in the sidebar with Time clock & payroll and Timesheets.
  6. To take it away, turn the switch off and save. It stops working on their next click.

What it opens

Time clock & payroll with all its tabs: the Payroll tab (check, fix and approve shifts, change the company on shifts, approve or reopen a pay period, payroll downloads, contractor invoices and Dayforce files), Work locations, Settings and Payroll settings.

Timesheets: edit and approve single shifts.

Pay & tax and Pay history for every driver and employee, in the side panel that opens when they click a name on the Payroll tab. There they can fix a pay rate with Correct a change and save Pay & tax details.

Driver profiles stay a Safety/Compliance Access page. A staff member with both switches can also change a driver's hourly rate from the driver's profile.

What it does not open

Their own pay: they cannot edit, approve or move their own shifts, change their own pay, or change their own Pay & tax or Dayforce setup (they see it read only). The fleet owner does these.

Only the fleet owner can correct a driver type entry in Pay history, and only the fleet owner turns this switch on or off.

It does not give access to driver documents, safety tools or managing employees. For those, see the guide on Safety/Compliance Access.

این راهنما مفید بود؟

موارد بیشتر در کارکنان و مرخصی

هنوز به کمک نیاز دارید؟

به تیم پشتیبانی بگویید در کدام صفحه بودید، روی چه چیزی زدید و دقیقاً چه پیامی دیدید. هرگز رمز عبور یا کد تأیید نفرستید.

آنچه می‌توانید باز کنید به نقش شما و تنظیمات ناوگانتان بستگی دارد. هیچ راهنمایی به مدارک شخص دیگری دسترسی نمی‌دهد.

پشتیبانی

سؤالات متداول

برای کارفرمایان و شرکت‌های حمل‌ونقل

پلتفرم DriverPass برای تأیید رانندگان و مدیریت رعایت مقررات ساخته شده است تا به شرکت‌های حمل‌ونقل کمک کند استخدام، شروع به کار و رعایت مقررات ناوگان را ساده کنند، همه در یک جا.
ما با خودکارسازی شروع به کار رانندگان، پیگیری گواهینامه‌ها و مدارک و نظارت بر رعایت مقررات، در وقت و هزینه شما صرفه‌جویی می‌کنیم تا بتوانید روی جابه‌جایی بار تمرکز کنید.
هر اندازه‌ای، از 5 تا بیش از 500 راننده. ما با ناوگان‌های محلی، منطقه‌ای و مسافت طولانی، از جمله شرکت‌های حمل‌ونقل در آمریکا و کانادا، کار می‌کنیم.
بله. می‌توانید دیسپچرها، کارکنان HR، مسئولان رعایت مقررات یا مدیران را اضافه کنید، هر کدام با دسترسی‌های سفارشی.

برای رانندگان

با DriverPass می‌توانید همه مدارک، گواهی‌ها و سوابق خود را در یک جا مدیریت کنید. همیشه منظم و آماده کار باشید.
خیر. استفاده از DriverPass برای رانندگان رایگان است.
مشکلی نیست. کافی است از هر دستگاهی وارد شوید تا به پروفایل، مدارک و سوابق خود دسترسی داشته باشید. ما از همه چیز به‌صورت امن نسخه پشتیبان تهیه می‌کنیم.
بله. وقتی مدارک شما رو به انقضا باشند، هشدار خودکار دریافت می‌کنید و می‌توانید مدارک تمدیدشده را مستقیماً از گوشی خود آپلود کنید.

برای فرستندگان بار

بله. ما تصویری لحظه‌ای از وضعیت رعایت مقررات شرکت‌های حمل‌ونقل و رانندگان را در اختیار تیم مدیریت تأمین‌کنندگان شما قرار می‌دهیم.

رعایت مقررات و ایمنی

ما کلاس‌های گواهینامه، کارت‌های پزشکی، بررسی سوابق، تکمیل آموزش‌ها و موارد دیگر را پیگیری می‌کنیم. پیش از منقضی شدن هر چیزی به شما هشدار داده می‌شود.
بله. ما از استانداردهای رعایت مقررات آمریکا و کانادا پشتیبانی می‌کنیم. چه پرونده DOT در آمریکا باشد و چه گواهینامه کلاس 1 در کانادا، ما همه چیز را پوشش می‌دهیم.
مشکلی نیست. با DriverPass می‌توانید برای هر نوع راننده چک‌لیست رعایت مقررات جداگانه‌ای اختصاص دهید تا هیچ چیز از قلم نیفتد.
از Miles بپرسید
Miles دستیار DriverPass
سلام! من Miles هستم، دستیار DriverPass شما. می‌توانم درباره خدمات و امکانات ما و اینکه DriverPass برای رانندگان، ناوگان‌ها، بروکرها و فرستندگان بار چطور کار می‌کند به شما کمک کنم. دوست دارید چه چیزی بدانید؟