சம்பளம் மற்றும் அமைப்பு வரைபடம், அமைப்புகள் பலகையைப் பயன்படுத்துதல்

சம்பளம் மற்றும் அமைப்பு வரைபடம் என்ன காட்டுகிறது

சம்பளம் மற்றும் அமைப்பு வரைபடம் என்பது ஒவ்வொரு சுயவிவரத்திலும் சேமிக்கப்பட்ட ஊதியத்திலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட, உங்கள் பணியாளர்களின் செலவு மதிப்பீடு. அதில் உங்கள் பட்டியலில் உள்ள அலுவலக ஊழியர்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் டிரைவர்கள் அடங்குவர். அது யாருக்கும் ஊதியம் வழங்காது, டைம் கிளாக் ஷிப்ட்களைப் பயன்படுத்தாது. உண்மையில் வேலை செய்த மணிநேரங்களுக்கு, டைம் கிளாக் & சம்பளம் என்பதைப் பயன்படுத்தவும்.

இன்றைய நாளை உள்ளடக்கிய அங்கீகரிக்கப்பட்ட விடுப்பு ஊதியம் இல்லை வகையாக இருந்தால், அல்லது திரும்பும் தேதி இல்லாவிட்டால், அந்த நபர்கள் மொத்தங்களில் கணக்கிடப்பட மாட்டார்கள். யார் விடுபட்டுள்ளனர் என்பதை மேலே உள்ள ஒரு குறிப்பு காட்டும், விடுப்பு முடிந்ததும் அவர்கள் மீண்டும் கணக்கிடப்படுவார்கள்.

1. பக்கப்பட்டியில், ஊழியர் மேலாண்மை > சம்பளம் மற்றும் அமைப்பு வரைபடம் என்பதைத் திறக்கவும்.
2. மேலே உள்ள கார்டுகள் தினசரி செலவு, வாரச் செலவு, இரண்டு வாரச் செலவு, மாதச் செலவு, ஆண்டுச் செலவு மற்றும் மொத்த பணியாளர்கள் ஆகியவற்றை, இந்த ஆண்டின் அடிப்படைச் சம்பளங்கள், கமிஷன் மற்றும் போனஸ் மொத்தங்களுடன் காட்டும்.
3. டேப்களைப் பயன்படுத்தவும்: துறைகள் (ஒவ்வொரு துறைக்கும் செலவு), அமைப்பு விளக்கப்படம் (யார் யாருக்குக் கீழ் வேலை செய்கிறார்கள்), உட்பிரிவுகள் (ஒவ்வொரு நிறுவனத்துக்கும் செலவு) மற்றும் விரிவான பார்வை (ஒருவருக்கு ஒரு வரிசை).
4. விரிவான பார்வையில், செயலில் உள்ளவை மட்டும், அனைத்தும் அல்லது பணிநீக்கம் மட்டும் மற்றும் துறை வடிகட்டியைப் பயன்படுத்தவும். பணிநீக்கம் மட்டும் முன்னாள் ஊழியர்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் டிரைவர்களைக் காட்டும்: ஆஃப் செய்யப்பட்ட கணக்குகள் மற்றும் நீங்கள் செயலற்றவர்களாக அமைத்த டிரைவர்கள். அவர்கள் குறிப்புக்காக மட்டுமே பட்டியலிடப்படுகிறார்கள், செலவுக் கார்டுகளிலோ மொத்தங்களிலோ ஒருபோதும் கணக்கிடப்படுவதில்லை. அட்டவணையை நகலெடுக்கலாம், Excel அல்லது PDF ஆகச் சேமிக்கலாம், அல்லது அச்சிடலாம்.

எண்கள் எப்படிக் கணக்கிடப்படுகின்றன

செலவுகள் ஒவ்வொரு ஊழியர் சுயவிவரத்திலும் உள்ள ஊதியம் டேப்பிலிருந்து வருகின்றன: சம்பளத் தொகை மற்றும் சம்பள வகை. மணிநேர ஊதியம் இயக்கம் டேப்பில் உள்ள வார வேலை அட்டவணையின் மணிநேரங்களால் பெருக்கப்படும், அட்டவணை சேமிக்கப்படவில்லை என்றால் வாரம் 40 மணிநேரத்தால். இந்த ஆண்டுக்கு உள்ளிடப்பட்ட கமிஷன் மற்றும் போனஸ் தொகைகள் சேர்க்கப்படும்.

அமைப்பு விளக்கப்படம் வேலை டேப்பில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மேனேஜரைப் பயன்படுத்தும். துறையும் உட்பிரிவும் அதே சுயவிவரத்திலிருந்து வருகின்றன.

ஒரு எண் தவறாகத் தெரிந்தால், அந்த நபரின் சுயவிவரத்தில் ஊதியம், அட்டவணை அல்லது துறையைச் சரிசெய்யவும்: ஊழியருக்கு, ஊழியர்கள் என்பதைத் திறந்து ஊழியரைத் திருத்தவும் என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

அமைப்புகள் பலகையை அமைத்தல்

அமைப்புகள் பலகையில், நீங்கள் ஊழியரைச் சேர்க்கும்போது அல்லது திருத்தும்போது கீழிறங்கு பட்டியல்களாகத் தோன்றும் தயாரான மதிப்புகள் உள்ளன.

1. ஊழியர் மேலாண்மை > அமைப்புகள் பலகை என்பதைத் திறக்கவும்.
2. நிறுவன ஊழியர் குறியீடு அமைப்புகள் என்பதன் கீழ், உங்கள் ஊழியர் குறியீடு முன்னொட்டை (எழுத்துகள் மற்றும் எண்கள், 10 வரை) உள்ளிட்டு சேமிக்கவும் என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். குறியீடுகள் PREFIX-1001 போலத் தோன்றும்.
3. அனைவருக்கும் மீண்டும் எண்ணிட, இருக்கும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் பயன்படுத்தவும் என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். இது அடைவு வரிசையில் ஒவ்வொரு ஊழியர் குறியீட்டையும் மேலெழுதும், எனவே வேண்டுமென்றே மட்டும் செய்யவும்.
4. துறைகள், வேலை இடங்கள், துணைப் பிரிவுகள் / நிறுவனங்கள் மற்றும் வேலை அட்டவணை டெம்ப்ளேட்கள் என்பதன் கீழ், சேர்க்கவும் என்பதைக் கிளிக் செய்து, மதிப்பை உள்ளிட்டு சேமிக்கவும் என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். ஒன்றை நீக்க சிவப்புக் குப்பைத்தொட்டியைப் பயன்படுத்தவும்.

தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவை

ஃப்ளீட் உரிமையாளர் கணக்கு மட்டுமே இந்தப் பக்கங்களைப் பார்க்கும்.

அமைப்புகள் பலகையில் உள்ள வேலை இடங்கள் ஊழியர் சுயவிவரத்துக்கான பெயர்கள் மட்டுமே. மக்கள் எங்கே கிளாக் இன் செய்யலாம் என்பதை அவை கட்டுப்படுத்தாது. கிளாக் இன் இடங்கள் டைம் கிளாக் & சம்பளம் பகுதியில் அமைக்கப்படுகின்றன.

உங்கள் பட்டியலில் உள்ள டிரைவர்கள் அவர்களின் சுயவிவரத்தில் சேமிக்கப்பட்ட ஊதியத்தைக் கொண்டு சேர்க்கப்படுவார்கள். உண்மையில் கிளாக் செய்த மணிநேரங்களுக்கான ஊதியத்துக்கு, டைம் கிளாக் & சம்பளம் என்பதைப் பயன்படுத்தவும்.