«معاش او سازماني چارټ» او «د تنظیماتو تخته» وکاروئ
د څانګې له مخې د کارکوونکو او ډرېورانو اټکل شوي لګښتونه، سازماني چارټ او د معاش جدول وګورئ، او هغه د ښکته کېدونکو لیستونو ارزښتونه او د کارکوونکو کوډونه تنظیم کړئ چې د کارکوونکو په پروفایلونو کې کارول کېږي.
«معاش او سازماني چارټ» څه ښيي
«معاش او سازماني چارټ» ستاسو د خلکو د لګښت اټکل دی، چې په هر پروفایل کې د خوندي شوي معاش څخه جوړېږي. دا د دفتر کارکوونکي، کارکوونکي او ستاسو په لیست کې ډرېوران لري. هېچا ته پیسې نه ورکوي او د کار د وخت شفټونه نه کاروي. د اصلي کاري ساعتونو لپاره «د کار وخت او معاش» وکاروئ.
هغه کسان چې د نن ورځې منظور شوې رخصتي یې «بې معاشه» وي، یا د بېرته راتګ نېټه ونه لري، په ټولټال کې نه شمېرل کېږي. په سر کې یو یادښت ښيي چې څوک پرې اېښودل شوي، او کله چې رخصتي پای ته ورسېږي بیا شمېرل کېږي.
- په څنګ مینو کې «د کارکوونکو مدیریت» > «معاش او سازماني چارټ» پرانیزئ.
- په سر کې کارتونه «ورځنی لګښت»، «اونیز لګښت»، «دوه اونیز لګښت»، «میاشتنی لګښت»، «کلنی لګښت» او «ټول کارکوونکي» ښيي، د «بنسټیز معاشونه» او د سږ کال د کمېشن او بونس ټولټال سره.
- ټبونه وکاروئ: «څانګې» (د هرې څانګې لګښت)، «د سازمان چارټ» (څوک چا ته راپور ورکوي)، «فرعي برخې» (د هر واحد لګښت) او «تفصیلي لید» (د هر کس لپاره یو قطار).
- په «تفصیلي لید» کې «یوازې فعال»، «ټول» یا «یوازې ګوښه شوي» او د څانګې فلټر وکاروئ. «یوازې ګوښه شوي» پخواني کارکوونکي او ډرېوران ښيي: بند شوي حسابونه او هغه ډرېوران چې تاسو غیر فعال کړي. دا یوازې د مراجعې لپاره لیست کېږي او هېڅکله د لګښت په کارتونو یا ټولټال کې نه حسابېږي. جدول کاپي کېدای، د Excel یا PDF په توګه خوندي کېدای یا چاپېدای شي.
شمېرې څنګه حسابېږي
لګښتونه د هر کارکوونکي په پروفایل کې د «جبران» له ټب څخه راځي: «د معاش اندازه» او «د معاش ډول». ساعت وار معاش د «عملیات» په ټب کې د «د اونۍ کاري مهالویش» په ساعتونو کې ضربېږي، یا که مهالویش نه وي خوندي، په اونۍ کې په 40 ساعتونو کې. د سږ کال لپاره ثبت شوي کمېشن او بونس اضافه کېږي.
سازماني چارټ هغه «مدیر» کاروي چې د «کار» په ټب کې ټاکل شوی. څانګه او فرعي برخه له همدې پروفایل څخه راځي.
که کومه شمېره غلطه ښکاري، د کس په پروفایل کې معاش، مهالویش یا څانګه سمه کړئ: د کارکوونکي لپاره «کارکوونکي» پرانیزئ او «کارکوونکی سم کړئ» کلیک کړئ.
«د تنظیماتو تخته» تنظیم کړئ
«د تنظیماتو تخته» چمتو ارزښتونه لري چې د کارکوونکي د اضافه کولو یا سمولو پر وخت د ښکته کېدونکو لیستونو په توګه ښکاري.
- «د کارکوونکو مدیریت» > «د تنظیماتو تخته» پرانیزئ.
- د «د کمپنۍ د کارکوونکي کوډ تنظیمات» لاندې خپل «د کارکوونکي د کوډ مختاړی» (توري او شمېرې، تر 10 پورې) ولیکئ او «خوندي کړئ» کلیک کړئ. کوډونه داسې ښکاري: PREFIX-1001.
- د ټولو د بیا شمېرلو لپاره «په ټولو شته کارکوونکو یې پلي کړئ» کلیک کړئ. دا د لیست په ترتیب د هر کارکوونکي کوډ بیا لیکي، نو یوازې په قصد یې وکړئ.
- د «څانګې»، «د کار ځایونه»، «فرعي برخې / واحدونه» او «د کار د مهالویش نمونې» لاندې «اضافه کړئ» کلیک کړئ، ارزښت ولیکئ او «خوندي کړئ» کلیک کړئ. د یوه د لرې کولو لپاره سره د کثافاتو نښه وکاروئ.
ښه ده چې پوه شئ
یوازې د ناوګان د مالک حساب دا پاڼې ویني.
په «د تنظیماتو تخته» کې «د کار ځایونه» یوازې د کارکوونکي د پروفایل لپاره نومونه دي. دا نه ټاکي چې خلک چېرته کار پیلولی شي. د کار پیل ځایونه په «د کار وخت او معاش» کې ټاکل کېږي.
ستاسو په لیست کې ډرېوران د هغه معاش سره چې په پروفایل کې یې خوندي دی حسابېږي. په اصل کې د ثبت شویو ساعتونو له مخې د معاش لپاره «د کار وخت او معاش» وکاروئ.
مننه چې خبر مو کړو.
بښنه غواړو. زموږ د ملاتړ ټیم مرسته کولی شي. له ملاتړ سره اړیکه