Recruter des chauffeurs avec des offres d'emploi et des liens de candidature
Publiez des offres et partagez des liens de recrutement à partir du Tableau d'emploi, puis examinez chaque candidature avant d'embaucher.
Se préparer et recruter
- Terminez la configuration de l'entreprise. Le recrutement reste verrouillé tant que DriverPass n'a pas approuvé votre flotte.
- Dans la barre latérale, ouvrez Tableau d'emploi > Publier une nouvelle offre d'emploi, remplissez l'offre et touchez Publier l'offre, ou Enregistrer le brouillon pour terminer plus tard. Gérez les offres dans Tableau d'emploi > Annonces actives.
- Pour un lien à partager, ouvrez Tableau d'emploi > Liens de recrutement, touchez Créer un nouveau lien, choisissez le Type de lien et le Type de candidature, puis Enregistrer. Utilisez Copier le lien pour le partager.
- Ouvrez Tableau d'emploi > Candidatures. Pour chaque candidat, utilisez Demander la candidature complète s'il vous en faut plus, puis Envoyer l'offre ou Embaucher maintenant quand vous avez décidé.
Des dossiers différents
Un lien de recrutement est un point d'entrée pour les candidatures. Une candidature est ce qu'un candidat soumet. La liste Chauffeurs montre vos vrais chauffeurs et leur statut. Une candidature, même complète, n'est pas une embauche. Embaucher maintenant ajoute le chauffeur directement et saute l'étape de l'offre.
Éviter les doublons
Si la personne a déjà un compte chauffeur, utilisez la candidature qu'elle a envoyée au lieu de créer un nouveau profil. Vérifiez le courriel et l'identité avant de fusionner quoi que ce soit. L'approbation de votre flotte par DriverPass est distincte de votre approbation d'un chauffeur.
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