خواندن درست مانده مرخصی کارکنان
تخصیص‌یافته، جمع‌شده، استفاده‌شده، در انتظار و مانده عددهای متفاوتی هستند. نحوه محاسبه هر کدام اینجاست.
معنی هر عدد
«تخصیص‌یافته» سهمیه سالانه طبق سیاست کارمند است. «جمع‌شده» بخشی است که تا حالا به دست آمده. «استفاده‌شده» درخواست‌های تأییدشده را می‌شمارد. «در انتظار» درخواست‌هایی را می‌شمارد که هنوز منتظر تصمیم هستند.
«مانده» برابر است با جمع‌شده منهای استفاده‌شده منهای در انتظار. درخواست در انتظار، پیش از اینکه کسی تأییدش کند، بلافاصله «مانده» را کم می‌کند. هر درخواست به سال سیاستی حساب میشود که در آن شروع میشود.
درخواست‌های مرخصی سالانه از مانده مرخصی سالانه کم می‌شوند و استعلاجی، شخصی و بدون حقوق از مانده‌های خودشان. مرخصی سوگواری، وظیفه هیئت منصفه و مرخصی دیگر از هیچ مانده‌ای کم نمی‌شوند.
بررسی مانده یک کارمند
- در منوی کناری «مدیریت کارکنان» و سپس «کارکنان» را باز کنید.
- فرد را پیدا کنید و روی «مشاهده پروفایل» کلیک کنید.
- جدول «مانده‌ها» را برای امسال بخوانید. «مانده»، «جمع‌شده»، «استفاده‌شده» و «در انتظار» را برای «مرخصی سالانه»، «استعلاجی»، «شخصی» و «بدون حقوق» نشان می‌دهد.
- آن را با درخواست‌های «درخواست‌های مرخصی» («مدیریت کارکنان» و سپس «درخواست‌های مرخصی») مقایسه کنید. برای همه کارکنان یکجا، «گزارش مرخصی سالانه» را باز کنید.
اصلاح مانده
سیاست مرخصی شرکت شما تعیین می‌کند افراد چه حقی دارند. این عددها یک سابقه هستند، نه تصمیم حقوقی یا قانونی. کارکنان سهمیه تخصیص‌یافته، جمع‌شده، استفاده‌شده، در انتظار و روزهای مانده خود را در «مرخصی من» می‌بینند.
- در «درخواست‌های مرخصی» روی «ابزارهای مدیر» کلیک کنید.
- زبانه «تنظیم موجودی» را باز کنید و کارمند را انتخاب کنید. کادر «موجودی فعلی»، «مجموع تخصیص‌یافته»، «استفاده‌شده»، «در انتظار» و «در دسترس» را نشان می‌دهد.
- «افزودن روز» یا «کم کردن روز» را انتخاب کنید، تعداد روزها و دلیل را وارد کنید و روی «اعمال تنظیم موجودی» کلیک کنید.
ممنون که خبر دادید.
متأسفیم. تیم پشتیبانی ما میتواند کمک کند. تماس با پشتیبانی