Lee bien los saldos de días libres de los empleados

Qué significa cada número

Asignado es la cantidad anual que da la política del empleado. Acumulado es la parte ganada hasta ahora. Usado cuenta las solicitudes aprobadas. Pendiente cuenta las solicitudes que siguen esperando una decisión.

Restante es lo acumulado menos lo usado menos lo pendiente. Una solicitud pendiente baja ese saldo de inmediato, antes de que alguien la apruebe. Una solicitud cuenta para el año de la política en que empieza.

Las solicitudes de vacaciones salen del saldo de vacaciones (anual), y las de enfermedad, personales y sin pago salen de sus propios saldos. Duelo, servicio de jurado y otros días libres no se descuentan de ningún saldo.

Revisar el saldo de un empleado

1. En la barra lateral, abre Gestión de empleados y luego Empleados.
2. Busca a la persona y haz clic en Ver perfil.
3. Lee la tabla Saldos de este año. Muestra Restante, Acumulado, Usado y Pendiente para Vacaciones, Enfermedad, Personal y Sin pago.
4. Compárala con las solicitudes en Solicitudes de tiempo libre (Gestión de empleados y luego Solicitudes de tiempo libre). Para ver a todos a la vez, abre Informe de Vacaciones.

Corregir un saldo

La política de días libres de tu empresa decide a qué tiene derecho cada persona. Estos números son un registro, no una decisión de nómina ni legal. Los empleados ven sus propios días asignados, acumulados, usados, pendientes y restantes en Mi tiempo libre.

1. En Solicitudes de tiempo libre, haz clic en Herramientas de administrador.
2. Abre la pestaña Ajustar saldo y elige al empleado. El cuadro Saldo actual muestra Total asignado, Usado, Pendiente y Disponible.
3. Elige Agregar días o Restar días, ingresa la cantidad de días y un motivo, y haz clic en Aplicar ajuste de saldo.